Technisch hochqualifizierte Fachkräfte sind in Zeiten von Industrie 4.0 unabdinglich. Aus diesem Grund kooperiert AMADA aktiv mit dem Weiterbildungszentrum Eckert Schulen – seit Juli 2016 als Excellence-Partner für den Bereich Maschinenbautechnik.
Jahrgangsbester Max Gruber (Zweiter von rechts) mit Carsten Seefelder, Fachbereichsleiter Maschinenbau, Rainer Freudlsperger, General Manager Sales South-East Germany AMADA, und Markus Johannes Zimmermann, Geschäftsführer der Dr. Eckert Akademie (von links).
Nachwuchsförderung ist für uns von besonderer Bedeutung. Wir wollen ambitionierte Berufsaufsteiger unterstützen und damit unsere interne Personalentwicklung nachhaltig stärken“, erklärt Rainer Freudlsperger, General Manager Sales South-East Germany bei AMADA. Gerade im Bereich der Blechbearbeitung besteht ein hoher Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Die Excellence-Partnerschaft mit den Eckert Schulen in Regenstauf soll helfen, diesen Bedarf zu decken. Sie sieht praxisnahe Projektarbeiten, Fachvorträge von AMADA-Mitarbeitern und regelmäßige Betriebsbesichtigungen vor. Und bringt damit Vorteile für alle: Die Studierenden profitieren von praxisrelevanten Anforderungen. Gleichzeitig stellt sich AMADA als kompetenter Arbeitgeber und Technologieführer vor. „Drei Maschinenbautechniker der Eckert Schulen verstärken bereits unser Team“, so Rainer Freudlsperger. Einer davon ist Sebastian Groß. Als Anwendungstechniker ist er Mitarbeiter im Technical Center Landshut von AMADA. Das dazu notwendige Fach- und Methoden-Know-how sowie die persönlichen Kompetenzen baute er im Rahmen seiner Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker an den Eckert Schulen aus.
Stets unter den Besten
„Allein bei unseren Einstellungstests sind die Bewerber aus Regenstauf traditionell unter den Besten“, so Rainer Freudlsperger. Durch das vermittelte Spezialwissen und den Praxisbezug heben sich Eckert-Absolventen meist von ihren Mitbewerbern ab. Das weiß auch Markus Johannes Zimmermann, Geschäftsführer der Dr. Eckert Akademie: „Unser ganzheitliches Bildungskonzept funktioniert. Immer wieder erreicht uns positives Feedback von erfolgreichen Unternehmern.“ Neben Fachvorträgen, der Zusammenarbeit bei Projektarbeiten und offenen Werks- und Bürotüren für Exkursionen werden im Rahmen der Kooperation jährlich die drei besten Vollzeit-absolventen/-innen in der Fachrichtung Maschinenbautechnik ausgezeichnet. Zu den Besten in diesem Jahr gehörten Max Gruber, Christof Feldmeier und Alexander Deiminger. Im Juli prämierte AMADA diese Absolventen mit dem AMADA-Sheetmetal-Award und Geldprämien im Gesamtwert von 2.250 Euro. „Industrie 4.0 ist längst etabliert. Da kann kein Unternehmen auf technischversierte Berufspraktiker verzichten“, ist Rainer Freudlsperger überzeugt.
Bilder: Eckert Schulen, AMADA
